——AIを正しく使うために、家庭でできることを考えてみました。
まだうちの息子は数年先にはなりますが、親としてどう支えていくべきかきっと悩むと思います。息子が就活する時はさらにAIで文章を書くのは当たり前になってきていると思います。子育てしていくうえで経験した、その子の個性や特徴、成功・失敗経験などの一次情報が貴重になりますね。いざという時に出せるように、書き留めておくのも良いと思いました。とても参考になりました！
もっちゃさん
素敵なコメントをいただき、リスタックで応援ありがとうございます☺️
息子さんが就職するころ、AIは益々身近なものになっているでしょうね。
記事のコメントにも書きましたが、ぜひ、お子さんの特性や成功体験、失敗・挫折体験など、ぜひ残してあげてくださいね！
（結構、挫折経験も聞かれますので）
日々、面接練習や想定質問の研究をしていますので、面接で聞かれやすいポイントを踏まえた、「ご家庭でできる就活準備メモ」のようなコンテンツも考えてみようと思います！
貴重なご意見、ありがとうございます✨
頑張っていた時を認めてあげることが自信につながるんですね！！
フクロウさん
コメントありがとうございます☺️
やっぱり、普段の頑張りを身近な家族に認めてもらえると、とても自信につながりますよね。
優秀なのに自己肯定感が低い若者も多いので、ご家庭でカバーしきれないメンタル面もサポートしていきたいと思います！
やっぱりあなたのことを見てるよ！というのが伝わることが大切ですね！
気づきをありがとうございます！！
こちらこそ、素敵なコメントありがとうございます！
「あなたのことちゃんと見てるよ！」って言葉にして伝えてあげてほしいです☺️
AIの発達は、原体験がどれほど豊なのか？人間性の深さや広さを浮き彫りにするよね。
原体験、これこそ失敗をどれだけ重ねてこれたか？なんだと思います。
エントリーシートは成功を書きたい、上手くまとめたい、だからAI を使うけれど、AIを使えば使うほど、自分がなくなって、その他大勢と一緒になってしまう。
エントリーシートで失敗体験を書いている人がいれば、自分だったらその人採用するなあ。失敗からの過程が人生にはもっとも必要なことだから。
弁慶さん
コメントありがとうございます😊
本当に、AIが発達すればするほど、人間性の深さや広さが浮き彫りになりますよね。
面接では、失敗談や挫折経験を聞かれることが多いので…
その経験から学んだことを言語化して、ちゃんと伝えられるようにしておくと、量産されたエントリーシートに埋もれず、差別化できると思います。
内容もそうだけど、声が良かったです😳
よしださん、お読みいただきありがとうございます！そして声も気に入ってくださりとても嬉しいです♪
実は、stand.FMで3年ほど配信しておりましたので…🤭（今はお休み中です）
これからサブスタのpodcastもやってみたいと思います！
りえさん、AI時代で誰もがそこそこのプロフィール等が書けるからこそ、どうやって差別化を図っていくかがポイントになってきそうですね😳
よしなりさん、コメントありがとうございます！AIで誰でもそこそこの履歴書も書けるようになりましたよね。
その中でどう差別化していくか、 AIで便利になったぶん、試されている時代になったと感じています😌
我が家の娘たちは既に社会人ですがAIがあるからこそ、チョロいどころか個性を出しにくいのかなと感じました。
金田さん、コメントありがとうございます☺️社会人の娘さんがいらっしゃるのですね。
社会に出ても、 AIの影響で個性が発揮しにくい状況かもしれませんね。
効率化のその先を、渡してあげられる大人でありたいなと思っています。
まだうちの息子は数年先にはなりますが、親としてどう支えていくべきかきっと悩むと思います。息子が就活する時はさらにAIで文章を書くのは当たり前になってきていると思います。子育てしていくうえで経験した、その子の個性や特徴、成功・失敗経験などの一次情報が貴重になりますね。いざという時に出せるように、書き留めておくのも良いと思いました。とても参考になりました！
もっちゃさん
素敵なコメントをいただき、リスタックで応援ありがとうございます☺️
息子さんが就職するころ、AIは益々身近なものになっているでしょうね。
記事のコメントにも書きましたが、ぜひ、お子さんの特性や成功体験、失敗・挫折体験など、ぜひ残してあげてくださいね！
（結構、挫折経験も聞かれますので）
日々、面接練習や想定質問の研究をしていますので、面接で聞かれやすいポイントを踏まえた、「ご家庭でできる就活準備メモ」のようなコンテンツも考えてみようと思います！
貴重なご意見、ありがとうございます✨
頑張っていた時を認めてあげることが自信につながるんですね！！
フクロウさん
コメントありがとうございます☺️
やっぱり、普段の頑張りを身近な家族に認めてもらえると、とても自信につながりますよね。
優秀なのに自己肯定感が低い若者も多いので、ご家庭でカバーしきれないメンタル面もサポートしていきたいと思います！
やっぱりあなたのことを見てるよ！というのが伝わることが大切ですね！
気づきをありがとうございます！！
こちらこそ、素敵なコメントありがとうございます！
「あなたのことちゃんと見てるよ！」って言葉にして伝えてあげてほしいです☺️
AIの発達は、原体験がどれほど豊なのか？人間性の深さや広さを浮き彫りにするよね。
原体験、これこそ失敗をどれだけ重ねてこれたか？なんだと思います。
エントリーシートは成功を書きたい、上手くまとめたい、だからAI を使うけれど、AIを使えば使うほど、自分がなくなって、その他大勢と一緒になってしまう。
エントリーシートで失敗体験を書いている人がいれば、自分だったらその人採用するなあ。失敗からの過程が人生にはもっとも必要なことだから。
弁慶さん
コメントありがとうございます😊
本当に、AIが発達すればするほど、人間性の深さや広さが浮き彫りになりますよね。
面接では、失敗談や挫折経験を聞かれることが多いので…
その経験から学んだことを言語化して、ちゃんと伝えられるようにしておくと、量産されたエントリーシートに埋もれず、差別化できると思います。
内容もそうだけど、声が良かったです😳
よしださん、お読みいただきありがとうございます！そして声も気に入ってくださりとても嬉しいです♪
実は、stand.FMで3年ほど配信しておりましたので…🤭（今はお休み中です）
これからサブスタのpodcastもやってみたいと思います！
りえさん、AI時代で誰もがそこそこのプロフィール等が書けるからこそ、どうやって差別化を図っていくかがポイントになってきそうですね😳
よしなりさん、コメントありがとうございます！AIで誰でもそこそこの履歴書も書けるようになりましたよね。
その中でどう差別化していくか、 AIで便利になったぶん、試されている時代になったと感じています😌
我が家の娘たちは既に社会人ですがAIがあるからこそ、チョロいどころか個性を出しにくいのかなと感じました。
金田さん、コメントありがとうございます☺️社会人の娘さんがいらっしゃるのですね。
社会に出ても、 AIの影響で個性が発揮しにくい状況かもしれませんね。
効率化のその先を、渡してあげられる大人でありたいなと思っています。